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Unsere Werte und unsere Mission

Unsere Vision beschreibt die Welt, wie wir sie uns in unserem Bereich wünschen. Sie ist die Grundlage für unsere Mission, die beschreibt, was wir tagtäglich tun um diese Welt Realität werden zu lassen. Wie wir arbeiten wiederrum definieren wir in unseren Werten. Unsere Werte sind Zentrum unseres täglichen Handelns. Aber nicht nur unser tägliches Handeln wird von diesen Faktoren bestimmt. Auch die Auswahl unserer Mitarbeiter, Partner und Kunden muss damit in Einklang sein. Auf dieser Seite erfahren Sie also, was uns wichtig ist und warum das so ist.

Unsere Werte, unsere Mission und unsere Vision

Unsere Vision: Wir glauben, dass die Zeit jedes Menschen kostbar ist. Unser Ziel ist es, dass Menschen zukünftig über das „Was“ und „Warum“ nachdenken, wenn sie Technik einsetzen und nicht mehr über das „Wie“. Weiterhin ist es unsere feste Überzeugung, dass die Nutzung von Technik ausschließlich zu erwünschten Gefühlen führen sollte und nicht zu Verunsicherung und Frustration. Wir wünschen uns eine Welt, in der die Technik sich an den Menschen und seine Bedürfnisse anpasst und selbst in den Hintergrund tritt. 

Unsere Mission: Um diese Vision wahr werden zu lassen, treten wir tagtäglich dafür ein, dass ausschließlich Produkte entwickelt werden, die den Menschen bei seinen persönlichen und beruflichen Aufgaben und Zielen bestmöglich unterstützen. Wir sorgen dafür, dass Nutzer und Entwickler gemeinsam Produkte gestalten und sich dabei auf Augenhöhe begegnen.

Zwei Mitarbeiter vor einem Tablet.
Ein Mitarbeiter während eines Visual Design Sprints am PC.
Eine Durchführung einer formativen Evaluation in unserem Medical Usability Labor.

Unsere Werte

Spaß

Spaß ist ein elementarer Bestandteil unseres täglichen Tuns. Wir lieben was wir machen und das merkt man uns an – das gilt für interne und externe Projekte gleichermaßen. Wir wollen, dass alle mit einem positiven und glücklichen Gefühl aus der Zusammenarbeit gehen.

Wie stellen wir sicher, dass der Wert Spaß gelebt wird?

  • Wir lernen stets die Menschen hinter dem Kunden oder Kollegen kennen
  • Wir lieben was wir tun, streben nach Verbesserung und brennen für unsere Aufgaben
  • Humor ist bei uns grundlegender Bestandteil unseres Miteinanders
Respekt

Die Ressourcen unseres Gegenübers sind immens wichtig und entsprechend wollen wir diesen mit größtem Respekt begegnen. Entsprechend erwarten wir, dass auch mit unserer Zeit und Energie bewusst umgegangen wird.

Wie stellen wir sicher, dass der Wert Respekt gelebt wird?

  • Alle Menschen und Disziplinen erfahren von uns die höchste Wertschätzung
  • Sowohl die Ressourcen unserer Kunden, als auch unsere eigenen werden stets sehr bewusst und respektvoll in Anspruch genommen
  • Wir tun nichts, was dem Leben und der Umwelt unzuträglich wäre
  • Wir wissen, wie wichtig Diversität und Offenheit sind und feiern beides
Exzellenz

Verbesserung ist die DNA unseres täglichen Handelns. Wir streben nach Exzellenz, handeln stets datenbasiert und wollen gesund und nachhaltig wachsen. Unsere Awards und Auszeichnungen geben uns hier recht.

Wie stellen wir sicher, dass der Wert Exzellenz gelebt wird?

  • Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitszeit
  • Unsere Prozesse unterlaufen ständigen Kontrollen und alle Verbesserungsvorschläge (interne und externe) werden eingebunden
  • Unsere Maßstäbe und unser Qualitätsanspruch sind sehr hoch. Wir sind erst zufrieden, wenn diese erreicht sind
Zusammenhalt

Eigennutz, der dem Team schadet, bekommt bei uns die rote Karte. Wir sind Teamplayer und wir halten zusammen.

Wie stellen wir sicher, dass der Wert Zusammenhalt gelebt wird?

  • Wir helfen uns gegenseitig
  • Eigennutz, Konkurrenzdenken und Egoismus haben keine Chance bei uns
  • Jeder fühlt sich für den Gesamterfolg eines Projekts verantwortlich
Intrapreneurship

Wir wollen unser Unternehmen und uns selbst voranbringen. Dafür suchen wir pragmatisch nach Verbesserungspotenzial, sind flexibel und offen für Veränderung.

Wie stellen wir sicher, dass der Wert Intrapreneurship gelebt wird?

  • Fehler sind für uns Chancen zum Lernen
  • Wenn wir Entscheidungen treffen, tun wir das faktenbasiert
  • Wir lernen gezielt, wir verbessern uns regelmäßig und wir entwickeln eigene Best Practices

Lernen wir uns kennen

Sie teilen unsere Werte und können sich eine gemeinsame Zusammenarbeit vorstellen? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.